Der Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG) als dein Arbeitgeber
„Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit dem gesetzlichen Auftrag, die betriebliche Altersversorgung auch im Insolvenzfall eines Unternehmens zu sichern“, erklärt Benedikt Köster, Vorstand des Ressorts Betrieb und Finanzen.
„Unsere Beschäftigten genießen unser Vertrauen und ein hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung. Wir sind stolz, dass sie ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten bei uns einbringen. Das macht uns stark“, ergänzt Marko Brambach, Vorstand des Ressorts Leistung und Recht.
Wir haben nachgefragt
Entwicklungspotenziale?
Ja, sicher!
Ja, sicher!
Entwicklungspotenziale?
Ja, sicher!
Ja, sicher!
„Die vielseitigen Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen es mir, meine Stärken kontinuierlich weiter auszubauen. Das spornt mich an und sorgt für gute Laune.“
Christian, Abteilung Mitglieder und Beitrag
Eine sinnvolle Tätigkeit?
Ja, sicher!
Ja, sicher!
Eine sinnvolle Tätigkeit?
Ja, sicher!
Ja, sicher!
„Bei uns geht es nicht um Gewinnmaximierung, sondern ausschließlich um die Sicherung der Betriebsrenten. Für eine gute Sache zu arbeiten, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.“
Martina, Abteilung Insolvenzen
Köln als Standort?
Ja, sicher!
Ja, sicher!
Köln als Standort?
Ja, sicher!
Ja, sicher!
„Eine Stadt mit Herz und Gefühl, das passt zu unserem Arbeitgeber. Und mit dem bezuschussten Deutschlandticket fahre ich einfach mit der Bahn zur Arbeit. Prima Sache!“
Bernd, Abteilung Betriebswirtschaft
Unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten
Wir arbeiten derzeit mit rund 300 Beschäftigten am Kölner Standort an der Erfüllung unseres gesetzlichen Auftrags – der Sicherung der betrieblichen Altersversorgung im Insolvenzfall.
Zur Bewältigung der Komplexität unserer Aufgaben benötigen wir gut qualifizierte Mitarbeitende mit einer hohen Lernbereitschaft. Ob am Anfang der Karriere oder bereits mit entsprechender Erfahrung – bei uns bekommst du die Chance, deine Fähigkeiten bestmöglich zu nutzen und auszubauen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ein Arbeitsplatz mit Perspektive
„Ein umfangreiches Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche in der Einarbeitung ermöglichen dir bei uns einen optimalen Arbeitsstart. Unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote bieten dir viele persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven. Bei uns erhältst du eine faire Vergütung und profitierst von Sonderzahlungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung und vielen weiteren Benefits“, erklärt Alexa Menneken, Leiterin der Personalabteilung.
Vollzeit, Teilzeit, im Homeoffice oder im Büro, wir bieten dir viele Möglichkeiten, deine Arbeitszeit flexibel zu handhaben. Unser helles, modernes Firmengebäude fördert das positive Arbeitsklima und ist sehr gut erreichbar.
Unternehmenskultur
Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe.
Familie und Beruf
Wir entwickeln individuelle Lösungen und bieten viele Unterstützungs- und Weiterbildungsangebote.
Gesundes Arbeiten
Wir stellen einen ergonomischen Arbeitsplatz zur Verfügung und unterstützen dich dabei, gesund zu bleiben.
Vergütung und Leistungen
Wir zahlen faire Gehälter nach dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft und bieten zahlreiche Sonderleistungen.