Als dein Arbeitgeber fordern wir nicht nur, sondern wir fördern dich. Zum Beispiel durch ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche in der Einarbeitungszeit. Dabei stehen dir deine erfahrenen Kollegen und Kolleginnen stets mit Tat und Rat zur Seite. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote.

Deine Führungskraft bestärkt dich darin, Verantwortung zu übernehmen, und gestaltet dafür verlässliche Handlungsspielräume. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Teamarbeit basiert – deine Ideen und Impulse sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht!

Wir suchen engagierte Hochschulabsolventen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, die gerne über den Tellerrand hinausschauen. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossenen, vorzugsweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
• Idealerweise bringst du schon erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche oder im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit.
• Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht und Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, sind von Vorteil.
• Du bist in der Lage, selbstständig schwierige Problemstellungen zu bearbeiten, und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Mit deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bringst du dich gerne agil und proaktiv in dein Team ein.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.